Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral, aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces, conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales, conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio y diferenciar entre grupo y equipo de trabajo.

Modalidad: cursos bonificados vía Fundación Tripartita.
Público objetivo: trabajadores en activo de empresas en general