Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: distinguir entre los distintos tipos de conflictos, fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento y solventar los conflictos negativos.

Modalidad: cursos bonificados vía Fundación Tripartita.
Público objetivo: trabajadores en activo de empresas en general