Actualizado 2026

Crédito de formación FUNDAE 2026

Dinero que ya has pagado vía cotizaciones. Si no lo usas antes del 31 de diciembre, desaparece.

Importante: El plazo máximo para aplicar bonificaciones de 2026 es la liquidación de cuotas de diciembre de 2026 (abonada en enero de 2027). Pasado ese momento, el crédito se pierde.

Qué es el crédito de formación

Todas las empresas que cotizan en el Régimen General generan automáticamente un crédito anual. No es una subvención que haya que solicitar: es un derecho adquirido por el mero hecho de cotizar.

Se genera a partir del 0,7% de la base de cotización de cada trabajador, multiplicado por un porcentaje según el tamaño de la plantilla.

Tu crédito según tamaño de empresa

1–5 trabajadoresMínimo 420 €

6–9 trabajadores100% bonificación

10–49 trabajadores75% bonificación

50–249 trabajadores60% bonificación

250 o más trabajadores50% bonificación

Las pymes de menos de 50 trabajadores pueden acumular el crédito no consumido hasta 2 ejercicios siguientes.

Novedades 2026: Real Decreto 1189/2025

Se elimina la fase previa de alegaciones ante el SEPE. Las bonificaciones indebidas se comunican directamente a la Inspección de Trabajo. Los plazos de reacción para la empresa se acortan.

Si la empresa cesa antes de fin de año, el plazo de bonificación se vincula al mes del cese. Se eliminan ambigüedades previas.

Los costes bonificados deben estar identificados en la contabilidad, con justificación disponible durante 4 años. Mayor rigor en inspecciones.

Errores frecuentes a evitar

❌ No comunicar el inicio del curso con al menos 2 días de antelación

❌ Elegir cursos no relacionados con la actividad de la empresa

❌ No conservar la documentación justificativa 4 años

❌ Dejar caducar el crédito sin usarlo

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