Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar tanto a nivel individual como organizacional, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial y reconocer qué elementos o situaciones de la empresa son necesarios cambiar, poniendo en marcha el proceso de cambio en el momento oportuno.

Modalidad: cursos bonificados vía Fundación Tripartita.
Público objetivo: trabajadores en activo de empresas en general