Objetivos
Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.
Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.
Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.
Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.
Introducir al alumnado en la importancia de la rescisión de contratos, dentro del marco de las relaciones laborales establecidas, entre empresario/a y trabajador/a.
Conocer de manera específica las diferentes figuras representativas (causas), de la rescisión de contratos laborales.
Conocer las repercusiones a nivel laboral e indemnizatorio de las diferentes causas de extinción contractual.