100% bonificable por FUNDAE
Curso Bonificado de Access 2016
Las PYMEs buscan herramientas accesibles para gestionar datos mientras crece la demanda de sistemas flexibles
En un contexto donde las empresas generan más datos cada día, la necesidad de herramientas de gestión de datos estructurados accesibles y flexibles no deja de crecer. Los sistemas ERP cubren las necesidades de las grandes corporaciones, pero las PYMEs y los departamentos que gestionan datos específicos — control de calidad, seguimiento de formación, registro de incidencias, gestión de proveedores — necesitan soluciones que puedan crear y adaptar ellos mismos.
Access 2016 mejoró la integración con fuentes de datos externas mediante un conector ODBC más robusto, permitiendo vincular tablas de SQL Server, MySQL o Azure directamente desde Access. La compatibilidad con el tipo de datos Large Number resolvió problemas con identificadores de gran tamaño procedentes de sistemas externos. La importación desde Excel, SharePoint y archivos de texto se simplificó considerablemente.
Para departamentos que necesitan autonomía en la gestión de sus datos sin depender del área de TI, Access 2016 ofrece un punto de equilibrio ideal: la potencia de una base de datos relacional con la accesibilidad de una herramienta de escritorio que no requiere conocimientos de programación para crear soluciones funcionales.
Objetivos del curso
- 1Diseñar bases de datos relacionales con tablas, relaciones y tipos de datos de Access 2016.
- 2Utilizar el conector ODBC mejorado para vincular datos de SQL Server y MySQL.
- 3Crear consultas avanzadas: selección, acción, parámetros y SQL directo.
- 4Diseñar formularios profesionales con controles y lógica de validación.
- 5Generar informes de gestión con agrupación, cálculos y formato condicional.
- 6Mantener la base de datos: compactación, copias de seguridad y control de acceso.
Datos del curso
Duración40 horas
ModalidadTeleformación
AccesoInmediato
DiplomaCiberaula + FUNDAE
Bonificación100% FUNDAE
Precio orientativo
entre 200 y 260 €/alumno
según condiciones del grupo y curso
18
Próxima
convocatoria
convocatoria
mayo
2026
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Modalidades de impartición
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Aula Virtual
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Lo que los profesionales preguntan sobre este sector
¿Cuál es el salario actual de los especialistas en gestión de bases de datos relacionales en empresas españolas?
42.300 €/año media nacional
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Los profesionales especializados en gestión de bases de datos relacionales perciben una retribución media de 42.300 € anuales en España durante 2025. Madrid lidera con 47.800 € anuales, seguido de Barcelona con 45.200 €. Las diferencias por experiencia son significativas: perfiles junior arrancan en 28.500 €, mientras que especialistas senior superan los 58.000 €. El sector financiero y retail ofrecen las mejores condiciones, con incrementos del 8,2% respecto a 2024.
Fuente: InfoJobs Salarios 2025, febrero 2026
¿Cómo ha evolucionado la demanda laboral de especialistas en bases de datos para PYMEs españolas?
+34% ofertas vs 2024
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La demanda de especialistas en gestión de bases de datos para PYMEs experimentó un crecimiento del 34% en 2025. InfoJobs registra 2.847 ofertas activas en el primer trimestre de 2026, concentradas en Madrid (32%), Cataluña (24%) y Comunidad Valenciana (15%). El 67% de las vacantes proviene de empresas entre 10-250 empleados que buscan digitalizar sus procesos de datos. Los sectores que más demandan estos perfiles son comercio minorista (28%), servicios profesionales (22%) y manufactura (18%).
| Sector | % Ofertas |
|---|---|
| Retail/Comercio | 28% |
| Servicios Prof. | 22% |
| Manufactura | 18% |
| Logística | 16% |
Fuente: InfoJobs Mercado Laboral, marzo 2026
¿Qué empresas españolas lideran la contratación de especialistas en sistemas de gestión de datos estructurados?
Mercadona, El Corte Inglés y Carrefour
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El retail domina la contratación de especialistas en gestión de datos estructurados. Mercadona lidera con 156 incorporaciones en 2025, seguida de El Corte Inglés (89) y Carrefour (76). En servicios profesionales destacan Deloitte (65) y EY (52). El sector logístico suma relevancia con Seur (41) y Correos (38). Estas empresas buscan profesionales para optimizar inventarios, análisis de ventas y reporting financiero. La mayoría ofrece contratos indefinidos (78%) y modalidad híbrida de trabajo.
Fuente: LinkedIn España Hiring Report, enero 2026
¿Cómo afecta la nueva Ley de Protección de Datos de la UE a los profesionales que gestionan bases de datos empresariales?
Obligatorio DPO en 40% más empresas
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El Reglamento Europeo 2025/847 sobre Gestión de Datos Corporativos amplió las obligaciones de nombrar un Delegado de Protección de Datos a empresas con más de 50 empleados que procesen datos personales. Esto afecta a 47.000 PYMEs españolas adicionales. Los especialistas en bases de datos deben implementar medidas de pseudonimización, auditorías trimestrales y sistemas de trazabilidad completa. Las sanciones pueden alcanzar el 6% de la facturación anual. La demanda de perfiles con conocimientos en cumplimiento normativo creció un 89% en 2025.
| Empresa | Obligación DPO |
|---|---|
| +250 empleados | Desde 2018 |
| 50-249 empleados | Desde ene 2025 |
| 10-49 empleados | Desde jul 2026 |
Fuente: AEPD España, marzo 2026
¿Qué herramientas de gestión de datos son más demandadas por las empresas españolas en 2026?
Excel + Access en 73% ofertas
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La combinación Excel-Access domina las ofertas laborales españolas, presente en el 73% de las vacantes para gestión de datos en PYMEs. Power BI aparece en el 58% de ofertas, SQL Server en el 45% y MySQL en el 31%. Las empresas valoran especialmente la integración entre herramientas Microsoft para reporting automático y dashboards ejecutivos. El 84% de ofertas requiere conocimientos avanzados en consultas relacionales y el 67% solicita experiencia en migración de datos desde sistemas legacy.
Fuente: Estudio TechSkills Spain, febrero 2026
¿Cuáles son las perspectivas de crecimiento del empleo en gestión de datos para medianas empresas españolas?
+28% empleos previstos 2027
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El SEPE proyecta un crecimiento del 28% en empleos relacionados con gestión de datos para medianas empresas durante 2026-2027. Se esperan 12.400 nuevos puestos, impulsados por la digitalización post-COVID y los fondos Next Generation EU. Las comunidades con mayor crecimiento previsto son Madrid (+31%), Cataluña (+29%) y Andalucía (+24%). El sector servicios liderará con 5.200 empleos nuevos, seguido del comercio (3.800) e industria (2.100). La escasez actual de profesionales cualificados mantiene un mercado favorable para candidatos.
| Sector | Nuevos empleos 2027 |
|---|---|
| Servicios | 5.200 |
| Comercio | 3.800 |
| Industria | 2.100 |
| Otros | 1.300 |
Fuente: SEPE Prospectiva Empleo Digital, abril 2026