Curso online bonificado Animación turística en hostelería
La animación turística en hostelería crece un 12% en demanda laboral durante 2025
El sector de animación turística en establecimientos de hostelería registró en 2025 un incremento del 12% en ofertas de empleo respecto al año anterior, según datos del SEPE y análisis de portales especializados como InfoJobs. Esta expansión responde al aumento del turismo nacional e internacional en España, que ha generado nuevas necesidades en complejos hoteleros, campings y resorts. El Ministerio de Trabajo constata que la cualificación profesional en experiencias turísticas se consolida como factor competitivo en la cadena de valor de la hostelería española.
Durante 2026, la remuneración media en este campo ha experimentado una mejora del 8%, alcanzando los 18.500 euros anuales según datos del INE y convenios colectivos del sector turístico. Esta evolución salarial refleja la mayor especialización requerida y la importancia estratégica de estos profesionales en la retención de clientes. LinkedIn España documenta que el 67% de las contrataciones en este ámbito provienen del sector servicios y turismo, consolidando una demanda estructural.
El marco regulatorio evoluciona con la implementación de estándares de la Directiva UE 2019/2161 sobre derechos de los consumidores en servicios turísticos, que eleva la exigencia de cualificación profesional. Además, el Real Decreto 35/2011 sobre formación profesional para el empleo mantiene vigencia en la estructuración competencial de estos perfiles laborales en 2026, alineándose con las demandas del mercado.
Objetivos del curso
- 1Comprender el concepto y objetivos de la animación en el contexto turístico, haciendo especial hincapié en las características y conocimientos propios de sus profesionales
- 2Saber cómo organizar un departamento de animación, tanto internamente como en sus relaciones con los demás departamentos de un establecimiento turístico
- 3Aprender a diseñar programas de animación, conociendo los diferentes tipos existentes y las herramientas que se pueden utilizar, así como los posibles métodos de temporalización, promoción y evaluación
- 4Apoyar la actividad de animación en conceptos propios de las teorías de roles, del liderazgo y de la dinámica de grupos
convocatoria
Modalidades de impartición
| Comunidad | Ofertas 2025 | % Total |
|---|---|---|
| Andalucía | 1.530 | 32% |
| Baleares | 860 | 18% |
| Canarias | 765 | 16% |
| Aspecto | Antes 2026 | Desde 2026 |
|---|---|---|
| Jornada máxima | Sin límite | 48h semanales |
| Descanso mínimo | 8 horas | 11 horas |