Curso Bonificado de Ergonomía
Los trastornos musculoesqueléticos causan el 38% de las enfermedades profesionales reconocidas en España
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) constituyen la primera causa de baja laboral en Europa, afectando a más de 44 millones de trabajadores según la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA). En España, las patologías de espalda, cuello y extremidades superiores representan el 38 % de todas las enfermedades profesionales reconocidas por la Seguridad Social, con un coste estimado de 4.000 millones de euros anuales en prestaciones e incapacidades. La ergonomía, definida por la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA) como la disciplina que adapta el sistema de trabajo al ser humano, utiliza métodos de evaluación como REBA, RULA, OWAS y la ecuación de NIOSH para cuantificar el riesgo de cada tarea. El INSST publicó en 2024 la actualización de su guía técnica para la evaluación de la manipulación manual de cargas, incorporando criterios de la norma ISO 11228. Empresas como Seat, Airbus y Siemens aplican programas de ergonomía participativa donde los propios trabajadores proponen mejoras en sus puestos, logrando reducciones de hasta el 60 % en las bajas por TME. La digitalización ha traído nuevos retos ergonómicos: el Instituto Biomecánico de Valencia (IBV) advierte que el uso prolongado de pantallas sin pausas activas incrementa un 47 % el riesgo de cervicalgia crónica.
Objetivos del curso
- 1Aplicar los métodos REBA, RULA, OWAS y la ecuación NIOSH para evaluar riesgos ergonómicos en puestos de trabajo
- 2Diseñar intervenciones ergonómicas que reduzcan la incidencia de trastornos musculoesqueléticos
- 3Evaluar las condiciones ambientales (iluminación, ruido, temperatura) y su impacto en el rendimiento y la salud
- 4Implementar programas de ergonomía participativa involucrando a los trabajadores en la mejora de sus puestos
- 5Interpretar los criterios de las normas ISO 11228 e ISO 6385 sobre diseño ergonómico de sistemas de trabajo
convocatoria
| Empresa | Contrataciones 2025 |
|---|---|
| Telefónica | 47 |
| Iberdrola | 31 |
| Mercadona | 28 |