Curso online bonificado Finanzas y control de gestión
La demanda de perfiles en finanzas y control crece un 18% en España durante 2025
El mercado laboral español experimenta una reactivación notable en posiciones de análisis financiero y control de gestión. Según datos del SEPE y el INE de 2025, las empresas han incrementado sus búsquedas de estos profesionales en un 18% interanual, especialmente en el sector servicios y tecnología. Esta tendencia refleja la prioridad que las organizaciones españolas asignan a la optimización de recursos y la toma de decisiones basada en datos, consolidando estas funciones como ejes estratégicos de la gestión empresarial.
Los salarios en este segmento han experimentado ajustes al alza durante 2026, con incrementos medios del 7,2% respecto a 2025, según informes de LinkedIn España e InfoJobs. El déficit de talento cualificado en estas áreas presiona la remuneración al alza, particularmente en grandes corporaciones y en el sector financiero. Esta presión salarial indica una brecha persistente entre la oferta formativa y la demanda empresarial, especialmente en competencias digitales y analítica avanzada que requieren las nuevas plataformas de gestión integrada.
El marco normativo se adapta a esta realidad. El Real Decreto 1071/2023, modificado en 2025, refuerza la cualificación profesional en administración y finanzas, alineándose con los estándares de la Directiva (UE) 2022/2555 sobre ciberseguridad en procesos financieros. Paralelamente, el Ministerio de Trabajo proyecta que estas ocupaciones crecerán un 12% adicional hasta 2028, consolidando su posición en la estructura del empleo de calidad en España.
Objetivos del curso
- 1Conocer la evolución del entorno, la empresa y su gestión.
- 2Reconocer el control de gestión, su sistema y funciones.
- 3Reconocer la definición de presupuesto, presupuestar y planificar.
- 4Diferenciar las etapas del ciclo presupuestario.
- 5Conocer el análisis de desviaciones y mediante ratios.
- 6Conocer la organización en los centros de responsabilidad, centros de costes operativos y centro de gastos discrecionales.
- 7Diferenciar entre los criterios de evaluación, su controlabilidad y congruencia.
- 8Distinguir entre la auditoría interna y de gestión.
- 9Saber qué es un cuadro de mando integral y cuáles son sus funciones.
convocatoria
Modalidades de impartición
Según el INE y datos de InfoJobs 2025-2026, un profesional junior en finanzas y control percibe entre 38.000 y 45.000 €. En posiciones senior, el rango alcanza 65.000-78.000 €. Madrid y Barcelona lideran con 54.200 € y 53.100 € respectivamente. El incremento salarial interanual es del 5,2% en el sector servicios financieros.
| Nivel | Salario anual |
|---|---|
| Junior (0-2 años) | 38.000-45.000 € |
| Senior (5+ años) | 65.000-78.000 € |
El SEPE reporta un crecimiento del 18% interanual en búsquedas de analistas de control y profesionales financieros. En plataformas como InfoJobs aparecen más de 2.840 ofertas activas (abril 2026). Sectores como tecnología, servicios y energía concentran el 64% de la demanda. La tendencia apunta a que seguirá creciendo un 12-15% en 2026-2027.
Según LinkedIn España 2026, BBVA, CaixaBank, Santander y Telefónica encabezan contrataciones. Consultoras como Deloitte, EY y Accenture duplicaron búsquedas. El sector tecnológico (Google, Amazon, Mercadona) suma 34% del total. Empresas medianas (50-500 empleados) crecen con mayor velocidad, buscando especialistas en análisis de variaciones presupuestarias y forecasting.
| Sector | % de ofertas |
|---|---|
| Finanzas/Banca | 38% |
| Tecnología | 34% |
| Consultoría | 28% |
Las competencias más demandadas incluyen Excel avanzado (94% de ofertas), SAP/ERP (72%), Power BI y Tableau (68%), SQL (45%) y Python (38%). La transformación digital ha elevado requisitos: el 56% de empresas pide ahora certificación en herramientas BI. Conocimientos en IFRS 16 e ISO 9001 también son crecientes según datos del Ministerio de Trabajo y convenios sectoriales 2025-2026.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) proyecta crecimiento sostenido de 14% anual en puestos de control y análisis financiero. La normativa europea (ESG reporting, CSRD) y la digitalización contable impulsan demanda. Se estima que en 2027 habrá 3.200+ ofertas anuales. El empleo se concentrará en empresas con más de 100 empleados y en sectores regulados (banca, seguros, energía).
La Directiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) obliga a más de 12.000 empresas españolas a reportar métricas de sostenibilidad. Esto ha generado demanda de controladores con expertise en reporting no financiero. La normativa IFRS 16 sigue activa. El Ministerio de Trabajo reporta que 71% de grandes empresas necesita especialistas en análisis de impacto ambiental y control de gestión integrado. La transformación digital continuará siendo prioritaria.
| Normativa | Impacto |
|---|---|
| CSRD (2025-2026) | Reporting sostenibilidad |
| IFRS 16 | Arrendamientos |