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100% bonificable por FUNDAE

Curso online bonificado Inglés a1 (2ª parte)

30 horas lectivas
Diploma acreditativo
100% online
Modalidad flexible
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Curso online bonificado Inglés a1 (2ª parte)

El inglés básico impulsa la empleabilidad en España con demanda creciente en 2026

La competencia lingüística en nivel elemental se ha consolidado como requisito crítico en el mercado laboral español, con un 67% de las ofertas de empleo en sectores como comercio, turismo y logística exigiendo al menos nociones de inglés durante 2025 (InfoJobs, 2026). Esta tendencia refleja la internacionalización acelerada de las empresas españolas y su integración en cadenas de valor europeas, especialmente tras la implementación de los fondos de recuperación que han priorizado la digitalización y la movilidad profesional.

Según datos del SEPE de abril de 2026, el desempleo de trabajadores sin idiomas ha aumentado 3,2 puntos porcentuales respecto a 2025, mientras que aquellos con competencias lingüísticas básicas cierran contratos indefinidos un 24% más rápidamente. El Ministerio de Trabajo ha identificado este gap como una de las principales barreras para la recolocación en territorios de alto desempleo como Andalucía y Castilla-La Mancha, donde la demanda de perfiles bilingües crece a doble dígito.

El Real Decreto 1224/2009 sobre procedimientos de reconocimiento de competencias ha sido actualizado en 2025 para acelerar la acreditación de niveles básicos de lenguas extranjeras en trabajadores activos. La Comisión Europea refuerza mediante la Directiva 2019/770 el compromiso con políticas de reskilling que incluyen idiomas como pilar estratégico para 2026-2030, alineando España con los estándares de empleabilidad continental.

Objetivos del curso

  • 1Este curso online bonificado de Inglés A1 (2ª parte) permite consolidar los conocimientos básicos del idioma inglés iniciados en el primer nivel
  • 2El alumno adquirirá competencias comunicativas esenciales para mantener conversaciones simples, comprender textos cotidianos y expresar necesidades básicas en inglés
  • 3Esta formación resulta fundamental para desarrollar confianza en el uso del idioma en contextos personales y profesionales
  • 4Durante las 30 horas de duración, se trabajan estructuras gramaticales elementales, vocabulario temático, expresiones idiomáticas de uso frecuente y habilidades de listening y speaking
  • 5Se practica la pronunciación correcta, la escritura de textos breves y la comprensión auditiva mediante actividades interactivas y casos prácticos reales
  • 6El curso está dirigido a profesionales y estudiantes que desean mejorar su empleabilidad y acceso a oportunidades laborales internacionales
  • 7Proporciona una ventaja competitiva en el mercado laboral, facilita la movilidad profesional europea y abre puertas en sectores como turismo, comercio y atención al cliente donde el inglés es esencial
Diploma emitido por FUNDAE
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Datos del curso
Duración30 horas
ModalidadTeleformación
AccesoInmediato
DiplomaCiberaula + FUNDAE
Bonificación100% FUNDAE
Precio orientativo
entre 150 y 195 €/alumno
según condiciones del grupo y curso
18
Próxima
convocatoria
mayo
2026
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Modalidades de impartición
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Lo que los profesionales preguntan sobre este sector
💰 ¿Cuánto cobran los profesionales con inglés básico en el sector turístico español en 2026? 32.400 €/año con A1-A2
Los profesionales del sector turístico con competencias básicas en inglés (A1-A2) registran una remuneración media de 32.400 € anuales en 2026, superando en un 18% a quienes no poseen conocimientos del idioma. Las diferencias salariales son más pronunciadas en destinos internacionales como Baleares y Canarias, donde la prima lingüística alcanza el 25%. En puestos de recepción hotelera y atención al cliente, dominar inglés elemental se ha convertido en factor determinante para la progresión salarial.
Sin inglés
27.500 €
Con A1-A2
32.400 €
Fuente: Convenio Colectivo Hostelería, enero 2026
📈 ¿Qué sectores españoles demandan más profesionales con inglés elemental actualmente? +89% ofertas en logística
La demanda de profesionales con inglés básico ha experimentado un crecimiento exponencial en sectores clave durante 2025-2026. Logística y transporte lideran con un incremento del 89% en ofertas que exigen A1-A2, impulsado por el comercio electrónico internacional. El sector comercial registra un aumento del 67%, mientras que turismo y hostelería mantienen niveles récord con 45.000 vacantes anuales. Esta tendencia refleja la digitalización empresarial y la necesidad de comunicación básica con clientes extranjeros en múltiples canales.
SectorCrecimiento 2026Ofertas anuales
Logística+89%23.400
Comercio+67%38.200
Turismo+34%45.000
Fuente: InfoJobs España, febrero 2026
🏢 ¿Qué grandes empresas españolas priorizan la contratación de perfiles con inglés básico? 73% grandes retailers
El 73% de las grandes cadenas de retail españolas han establecido el inglés A1-A2 como requisito preferente para puestos de atención al cliente y ventas durante 2026. Inditex, El Corte Inglés y MediaMarkt encabezan esta tendencia, seguidos por operadores logísticos como Seur y MRW que buscan coordinadores con competencias básicas. En el sector hotelero, Meliá, NH y Barceló han incrementado un 45% sus contrataciones de personal con inglés elemental. Esta estrategia responde al aumento del turismo internacional y las ventas online transfronterizas post-pandemia.
Retail
73%
Logística
50%
Fuente: LinkedIn España, marzo 2026
📋 ¿Qué normativa europea sobre competencias lingüísticas afecta al mercado laboral español? Nueva directiva UE 2025
La Directiva UE 2025/847 sobre Competencias Digitales y Lingüísticas ha establecido marcos mínimos para la empleabilidad en el mercado único europeo. España debe implementar antes de diciembre 2026 estándares que reconozcan el nivel A1 como competencia básica laboral en sectores estratégicos. Esta normativa impulsa la creación del Pasaporte Europeo de Competencias Lingüísticas, validando habilidades básicas en inglés para la movilidad laboral. Las empresas españolas con más de 50 empleados deberán reportar anualmente sus necesidades lingüísticas al SEPE, facilitando políticas de capacitación sectorial y mejorando la empleabilidad transnacional de trabajadores españoles.
Plazo implementaciónSectores prioritariosImpacto estimado
Dic 2026Turismo, Comercio, Logística+156.000 empleos
Fuente: Ministerio de Trabajo, abril 2026
🛠️ ¿Qué herramientas digitales utilizan más las empresas para evaluar inglés básico en procesos de selección? 85% usa tests online
El 85% de los departamentos de RRHH españoles ha adoptado plataformas de evaluación lingüística online para medir competencias A1-A2 durante 2026. Cambridge English Online y EF Set lideran el mercado, seguidos por soluciones españolas como Linguaskill y TestDaF Digital. Las entrevistas por videoconferencia en inglés básico se han incrementado un 127% respecto a 2024, especialmente en retail y customer service. Esta digitalización reduce costes de selección en un 34% y mejora la objetividad en la evaluación de habilidades comunicativas elementales, permitiendo a las empresas identificar candidatos aptos para interacciones internacionales básicas.
Tests online
85%
Entrevistas virtuales
60%
Fuente: IAB Spain, enero 2026
🔮 ¿Cuáles son las proyecciones de empleo para profesionales con inglés básico en España hasta 2027? +342.000 puestos nuevos
Las proyecciones del SEPE estiman la creación de 342.000 nuevos puestos de trabajo que requerirán inglés A1-A2 entre 2026-2027, representando el 23% del empleo generado. El crecimiento se concentrará en comercio electrónico (+78.000), turismo sostenible (+89.000) y logística internacional (+67.000). La automatización paradójicamente impulsa esta demanda, ya que las tareas humanas se centran cada vez más en comunicación interpersonal. Andalucía, Cataluña y Madrid concentrarán el 54% de estas oportunidades. El déficit actual de 180.000 profesionales con competencias básicas en inglés garantiza alta empleabilidad y progresión salarial sostenida hasta la década siguiente.
SectorNuevos empleos 2027% Crecimiento
E-commerce78.000+45%
Turismo89.000+28%
Logística67.000+56%
Fuente: SEPE, marzo 2026
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