Curso online Prevención de Riesgos Laborales Básico A

Ley 31/1995 obliga a trabajadores de sectores de alto riesgo a acreditar competencias preventivas básicas

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece que todo trabajador designado para funciones preventivas de nivel básico debe acreditar una formación mínima cuya duración depende de la peligrosidad de la actividad. Para las empresas incluidas en el Anexo I del RD 39/1997 —minería, construcción, industria química, fabricación de explosivos, trabajos con riesgos eléctricos y actividades con exposición a agentes tóxicos, entre otras— la formación exigida es de 60 horas. Según la Inspección de Trabajo, en 2024 se detectaron más de 12.000 infracciones relacionadas con la falta de formación preventiva adecuada, con sanciones que oscilaron entre 2.046 y 40.985 euros dependiendo de la gravedad. El Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo cifra en un 24 % la reducción de accidentes en empresas que cuentan con trabajadores designados correctamente formados frente a las que carecen de esta figura. La formación de nivel básico capacita para promover comportamientos seguros, realizar evaluaciones elementales de riesgos y cooperar con los servicios de prevención. Fremap, Mutua Universal y Asepeyo ofrecen datos que demuestran que la inversión en formación preventiva básica genera un retorno de 3 euros por cada euro invertido en términos de reducción de costes por siniestralidad.