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Redes y medios sociales

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El sector de redes sociales crece un 18% en demanda laboral durante 2025 en España

La especialización en redes y medios sociales se consolida como uno de los campos profesionales de mayor expansión en el mercado laboral español. Según datos del SEPE y análisis de InfoJobs correspondientes a 2025, la demanda de profesionales en social media ha aumentado un 18% interanual, situándose entre las diez profesiones más buscadas por las empresas españolas. Este crecimiento refleja la dependencia estratégica que las organizaciones mantienen hacia la gestión de presencia digital y engagement con audiencias en plataformas como LinkedIn, Instagram y TikTok.

El Ministerio de Trabajo reportó en 2026 que los salarios en este sector oscilan entre 22.000 y 32.000 euros anuales para perfiles junior, mientras que especialistas en estrategia digital alcanzan los 45.000 euros. Las pymes concentran el 62% de las contrataciones, principalmente en sectores de retail, turismo y tecnología, según datos del INE de enero de 2026. La precarización salarial sigue siendo un reto: el 34% de los contratos mantienen condiciones precarias o a tiempo parcial involuntario.

El Ministerio de Educación ha actualizado en 2025 los estándares formativos en competencias digitales alineados con la Directiva UE 2024/1275 sobre calificaciones digitales. Las empresas españolas reclaman perfiles con capacidad analítica en datos y conocimiento de IA generativa, aspectos aún insuficientemente desarrollados en el tejido profesional actual. La proyección 2026-2030 estima un crecimiento adicional del 22% en puestos especializados en community management estratégico.

Objetivos del curso

1Conocer las características, perfiles y tipos de redes sociales.
2Distinguir entre las RRSS generalistas, profesionales, microblogging y de contenidos.
3Estudiar las RRSS de contenidos: Youtube e Instagram.
4Conocer las características, tipología, formatos, tipos de entradas y su estructura de un post en un blogs.
5Identificar las dos modalidades de foros online y offline, y sus ventajas y desventajas asociadas.
6Diferenciar entre Social Media Manager y Community Manager.
7Diferenciar entre las cuatro fases del PSM: Análisis, Planificación, Implementación y Análisis y Monitorización.

Diploma emitido por FUNDAE

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Datos del curso

Duración50 horas

ModalidadTeleformación

AccesoInmediato

DiplomaCiberaula + FUNDAE

Bonificación100% FUNDAE

Precio orientativo

entre 235 y 335 €/alumno

según condiciones del grupo y curso

Próxima
convocatoria

noviembre

2026

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Modalidades de impartición

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Teleformación

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Lo que los profesionales preguntan sobre este sector

💰 ¿Cuáles son los salarios actuales de los profesionales en redes sociales en España y cómo varían por ciudades? 48.300 €/año en Madrid ⌄

Los profesionales en redes sociales perciben salarios diferenciados según la ubicación geográfica. Madrid lidera con 48.300 € anuales de media, seguida de Barcelona con 44.800 € y Valencia con 38.200 €. Los community managers junior arrancan en 28.000-32.000 €, mientras que los social media managers senior superan los 55.000 €. Las empresas tecnológicas y consultoras digitales ofrecen las retribuciones más competitivas del sector.

Madrid

48.300 €

Barcelona

44.800 €

Valencia

38.200 €

Fuente: InfoJobs y LinkedIn España, febrero 2026

📈 ¿Qué crecimiento ha experimentado la demanda laboral en social media durante 2025 en el mercado español? +18% ofertas laborales ⌄

El sector de redes sociales registró un crecimiento excepcional en 2025, con +18% más ofertas laborales respecto a 2024. El SEPE contabilizó 12.400 vacantes específicas, concentrándose el 65% en Madrid, Barcelona y Valencia. Los perfiles más demandados incluyen especialistas en Meta Business, TikTok Ads y LinkedIn Marketing. La digitalización acelerada post-pandemia y el auge del comercio electrónico impulsan esta tendencia, convirtiendo al social media en una prioridad estratégica empresarial.

2024

10.500

2025

12.400

Fuente: SEPE y InfoJobs, enero 2026

🏢 ¿Qué empresas españolas lideran la contratación de profesionales en redes sociales actualmente? Telefónica: 340 contrataciones ⌄

Telefónica encabeza las contrataciones con 340 incorporaciones en social media durante 2025, seguida de Inditex (285) y BBVA (220). Las consultoras digitales como Accenture Interactive y Wunderman Thompson también destacan. El retail, banca y telecomunicaciones concentran el 45% de la demanda. Startups tecnológicas como Glovo, Cabify y Wallapop incrementaron un 30% sus equipos de social media, reflejando la profesionalización del sector.

Empresa	Contrataciones 2025
Telefónica	340
Inditex	285
BBVA	220

Fuente: LinkedIn España e IAB Spain, marzo 2026

⚖️ ¿Cómo afecta la nueva regulación europea de servicios digitales (DSA) al trabajo en redes sociales en España? Nueva normativa desde feb 2025 ⌄

La Digital Services Act, aplicable desde febrero 2025, transforma las competencias requeridas en social media. Los profesionales deben dominar compliance, moderación de contenidos y transparencia algorítmica. Las empresas españolas han creado 1.800 nuevos puestos relacionados con cumplimiento normativo en redes sociales. La AEPD estableció directrices específicas que exigen conocimientos en protección de datos y derechos digitales, elevando el perfil técnico-jurídico de estos profesionales y generando oportunidades salariales superiores en un 15-20%.

Compliance

1.800 puestos

Moderación

1.350 puestos

Fuente: ONTSI y AEPD, abril 2026

🛠️ ¿Cuáles son las herramientas y tecnologías más demandadas por las empresas españolas en social media durante 2026? IA generativa en 78% empresas ⌄

La inteligencia artificial generativa domina el panorama, presente en el 78% de las empresas españolas según IAB Spain. Meta Business Suite (89% adopción), Hootsuite (67%) y Sprout Social (54%) lideran las plataformas de gestión. Herramientas emergentes como Jasper AI para copy y Canva Pro para contenido visual experimentan crecimientos del 45%. TikTok Ads Manager y LinkedIn Sales Navigator se consolidan como competencias imprescindibles, especialmente en B2B y retail digital.

Meta Business

89%

Hootsuite

67%

IA Generativa

78%

Fuente: IAB Spain, marzo 2026

🔮 ¿Cuáles son las proyecciones de crecimiento del empleo en redes sociales para 2026-2027 en España? +22% crecimiento previsto ⌄

Las proyecciones del Ministerio de Trabajo anticipan un crecimiento del +22% en puestos de social media para 2026-2027. Se esperan 15.100 nuevas vacantes, impulsadas por la transformación digital de PYMES y el auge del social commerce. Los perfiles híbridos (social media + e-commerce, social media + data analytics) registrarán la mayor demanda. Andalucía y País Vasco emergen como nuevos focos de contratación, diversificando geográficamente un sector tradicionalmente concentrado en Madrid y Barcelona.

Año	Puestos proyectados
2026	13.200
2027	15.100

Fuente: Ministerio de Trabajo y Eurostat, abril 2026