Curso bonificado de Access 2016 inicial - medio
El 78% de las pequeñas empresas españolas carece de gestión sistematizada de sus datos críticos
Uno de los problemas más extendidos en las PYMEs españolas es lo que los consultores llaman islas de datos: información valiosa dispersa en decenas de hojas de Excel, documentos Word, correos electrónicos y notas sueltas que nadie consolida. Según el INE, el 62% de las pequeñas empresas españolas no tiene sistematizada la gestión de su información de clientes, y el porcentaje sube al 78% en datos de proveedores y logística.
Access 2016 ofrece una vía accesible para profesionalizar esa gestión de datos. Su interfaz es familiar para cualquier usuario de Office, y la función Información (Tell Me) ayuda a localizar comandos rápidamente. Las plantillas incluidas cubren los casos de uso más frecuentes: contactos, inventarios, tareas y seguimiento de proyectos.
El nivel inicial-medio de Access cubre lo esencial: crear tablas bien diseñadas, establecer relaciones entre ellas, construir consultas que extraigan la información relevante y aprender a filtrar y ordenar datos eficazmente. Son competencias que transforman la gestión de datos de cualquier departamento, pasando del caos de las hojas de cálculo dispersas a un sistema organizado y fiable.
Según IDC, las empresas que sistematizan la gestión de sus datos obtienen un 20% más de productividad en procesos administrativos. El salto de Excel a Access es el primer paso hacia esa sistematización para la mayoría de las PYMEs.
Objetivos del curso
- 1Familiarizarse con la interfaz de Access 2016 y la función Información (Tell Me).
- 2Crear tablas con campos y tipos de datos adecuados para cada necesidad.
- 3Establecer relaciones entre tablas para una gestión de datos coherente.
- 4Construir consultas de selección para extraer información específica.
- 5Ordenar, buscar y filtrar datos de forma eficiente en Access 2016.
convocatoria
Modalidades de impartición
Según LinkedIn España y datos del SEPE (abril 2026), las búsquedas de perfiles con competencias en bases de datos y ofimática avanzada crecieron un 34% respecto a 2024. Las PYMEs representan el 71% de estas ofertas, especialmente en sectores administrativo, comercial y logístico. La demanda concentra mayor intensidad en Madrid, Cataluña y Comunidad Valenciana.
El salario medio bruto anual varía significativamente por experiencia. Profesionales junior rondan 26.800 €, mientras que perfiles con 3-5 años alcanzan 31.200 € y especialistas senior superan 34.500 €. Madrid lidera con premium de +8%, Cataluña +6%. El sector público ofrece mejor estabilidad (escala C2-C1 en convenios AEPD).
| Nivel | Salario bruto anual |
|---|---|
| Iniciación | 26.800 € |
| Medio (3-5 años) | 31.200 € |
| Senior (5+ años) | 34.500 € |
El 54% del empleo se concentra en tres sectores: sanitario (26%, por digitación de historiales clínicos), banca-seguros (18%, normativa RGPD-LOPDGDyD) y administración pública (10%). Le siguen retail, logística y energía. Las administraciones locales y autonómicas aceleran digitalización tras financiación europea 2025-2026, generando 4.200 nuevas posiciones.
Aunque Office 365 cloud lidera en grandes corporaciones (67%), Access 2016-2021 permanece en 43% de PYMEs españolas por costo y compatibilidad heredada. El INE reporta que el 62% de pequeñas empresas aún gestiona datos en silos (Excel, Access local). La transición a soluciones cloud es gradual: solo 38% ha migrado completamente. Competencias en ambos entornos resultan estratégicas.
El Ministerio de Trabajo proyecta un crecimiento anual de 12-15% en perfiles de gestión de información y ofimática avanzada hasta 2027. Se estiman 5.600 nuevos empleos netos, impulsados por normativas de privacidad (RGPD), digitalización de PYMEs (fondos europeos) y automatización administrativa. El Observatorio del Mercado Laboral español anticipa consolidación en áreas de cumplimiento normativo y transformación digital.
+5.600 empleos 2026-2027La AEPD (Autoridad Española de Protección de Datos) intensificó inspecciones en 2025-2026. El 45% de nuevas ofertas especifica competencias en RGPD y LSSI-CE como requisito obligatorio. Las empresas enfrentan multas de hasta 20M€. Esta presión regulatoria impulsa demanda de gestores de datos que garanticen trazabilidad, auditorías y cumplimiento. Especialistas en gestión segura de bases de datos gozan de prima salarial (+12% adicional).
45% de ofertas exigen RGPD