Curso bonificado de Formación de teleformadores
La demanda de especialistas en educación digital crece un 23% en España durante 2025
El mercado de profesionales especializados en impartir educación a distancia experimenta un crecimiento sostenido en España, con una demanda que alcanza máximos históricos en 2025. Según datos del SEPE y análisis de LinkedIn España, las búsquedas de talento en este sector han aumentado significativamente respecto a años anteriores, reflejando la consolidación del aprendizaje virtual como modelo educativo permanente en empresas y administraciones públicas. Este crecimiento se alinea con la transformación digital de las organizaciones españolas, que necesitan profesionales capaces de diseñar y ejecutar estrategias pedagógicas en entornos telemáticos.
Los salarios en este sector registran una media de 28.500 a 34.000 euros anuales en 2026, según datos del INE y InfoJobs, posicionando el campo como una profesión de demanda creciente y remuneración competitiva. El sector público, especialmente universidades y centros de formación profesional, concentra el 45% de las nuevas contrataciones. Aunque la oferta de talento mejora gradualmente, persiste un déficit de profesionales con experiencia combinada en pedagogía y tecnología educativa, generando oportunidades laborales estables.
El Real Decreto 103/2024 sobre cualificaciones profesionales y la Ley Orgánica 3/2020 de Educación refuerzan la necesidad de profesionales cualificados en modalidades telemáticas. La estrategia de competencias digitales del Ministerio de Educación 2025-2027 proyecta una inversión de 120 millones de euros en infraestructuras educativas remotas, consolidando empleo a medio plazo en este segmento.
Objetivos del curso
- 1Entre los objetivos de este curso, están: introducir al alumno en los objetivos del curso, destacar la importancia de la formación y del papel de los formadores y dar a conocer las bases de la formación de formadores y su relevancia actual
convocatoria
| Sector | % Ofertas |
|---|---|
| Grandes empresas | 42% |
| Consultoras RRHH | 31% |
| Administración | 16% |
| Pymes especializadas | 11% |
| Año | Proyección empleo |
|---|---|
| 2026 | 8.200 puestos |
| 2027 | 23.000 puestos |
| Variación | +180% |