Microsoft Powerpoint - Válido para versiones 2007, 2010 y 2013
La demanda de competencias digitales en presentaciones crece un 18% en España durante 2025
El mercado laboral español experimenta una aceleración en la adopción de herramientas ofimáticas avanzadas, especialmente en el ámbito de la presentación de datos. Según el INE, el 64% de las empresas españolas reportó en 2025 la necesidad de reforzar competencias digitales entre sus empleados, siendo las aplicaciones de Microsoft Office entre las más demandadas. Esta tendencia refleja la transformación digital en curso en sectores como consultoría, finanzas y educación superior. (INE, 2025)
Los datos de LinkedIn España confirman que las posiciones que requieren dominio de herramientas de presentación registraron un crecimiento interanual del 18% en 2025, especialmente en roles de analista, consultor y gestor de proyectos. El salario medio para perfiles con estas competencias oscila entre 28.000 y 35.000 euros anuales, según InfoJobs. Esta demanda obedece a la necesidad empresarial de comunicar resultados de forma visual y eficiente. (LinkedIn España, 2025; InfoJobs, 2025)
El Ministerio de Trabajo impulsa la integración de competencias digitales mediante su Estrategia Digital 2025-2030, alineada con la Directiva UE sobre competencias digitales. La mejora de la empleabilidad en tecnologías ofimáticas se posiciona como eje estratégico para reducir la brecha digital sectorial y facilitar la reconversión laboral en territorios con desempleo estructural. (Ministerio de Trabajo, 2025)
Objetivos del curso
- 1El curso de Power Point está destinado a la realización de presentaciones con diapositivas, con el fin de dar a conocer una idea, un nuevo producto, etc. Esta herramienta también está planteada para la impresión de carteles con imágenes, texto, viñetas entreo, etc.
convocatoria
| Empresa | Contrataciones 2025 |
|---|---|
| Santander | 340 |
| Telefónica | 287 |
| Iberdrola | 245 |
| BBVA | 198 |
| Requisito | Plazo límite |
|---|---|
| Empresas públicas | Enero 2025 |
| Grandes empresas (+250) | Enero 2026 |
| Pymes (+50 empleados) | Enero 2027 |