Categorías
100% bonificable por FUNDAE

Curso bonificado de Personal de oficinas metal

6 horas lectivas
Diploma acreditativo
100% online
Modalidad flexible
📄 Descargar ficha PDF
Curso bonificado de Personal de oficinas metal

El sector metal obliga a seis horas de prevención de riesgos para el personal administrativo

La formación en prevención de riesgos laborales del personal de oficinas del sector metal está regulada por el II Acuerdo Estatal del Sector del Metal (publicado en BOE), que establece un contenido formativo mínimo de 6 horas para los trabajadores cuya actividad se desarrolla exclusivamente en entornos administrativos. Aunque los riesgos de oficina son menos evidentes que los del taller o la obra, las obligaciones legales del empresario son igual de exigentes y las inspecciones de trabajo verifican su cumplimiento.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado guías técnicas específicas sobre los riesgos del trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD) que afectan directamente al personal de oficinas: fatiga visual, dolor cervical y lumbar, síndrome del túnel carpiano y problemas derivados de la sedentaridad prolongada. El RD 488/1997 regula las disposiciones mínimas de seguridad para estos puestos, incluyendo requisitos sobre la pantalla, el teclado, la mesa, la silla, la iluminación y la organización del trabajo.

Desde una perspectiva práctica, la formación del personal de oficinas en el sector metal incluye también aspectos comunes como el plan de emergencia y evacuación, el uso de equipos contra incendios, los primeros auxilios básicos y la señalización de seguridad. Para las empresas, garantizar que su personal administrativo recibe esta formación no solo cumple la ley, sino que demuestra un compromiso con la cultura preventiva que las auditorías de calidad ISO 45001 y las plataformas de coordinación empresarial verifican antes de autorizar el acceso a centros de trabajo de clientes industriales.

Objetivos del curso

  • 1Cumplir la formación obligatoria del II Acuerdo Estatal del Metal para personal de oficinas (6 horas)
  • 2Identificar los riesgos específicos del trabajo de oficina en empresas del metal: PVD, ergonomía, riesgos eléctricos y condiciones ambientales
  • 3Aplicar las disposiciones del RD 488/1997 sobre pantallas de visualización de datos: configuración del puesto y organización del trabajo
  • 4Conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención según la Ley 31/1995
  • 5Actuar correctamente ante emergencias: conocer el plan de evacuación, ubicación de extintores y técnicas de primeros auxilios básicos
  • 6Prevenir riesgos psicosociales en el entorno de oficina: gestión del estrés, carga de trabajo y relaciones laborales saludables
Diploma emitido por FUNDAE
🔍 Clic para ampliar
Datos del curso
Duración6 horas
ModalidadTeleformación
AccesoInmediato
DiplomaCiberaula + FUNDAE
Bonificación100% FUNDAE
Precio orientativo
entre 36 y 45 €/alumno
según condiciones del grupo y curso
18
Próxima
convocatoria
mayo
2026
Consulte disponibilidad
Modalidades de impartición
💻
Teleformación
Acceso 24h a los contenidos con tutor disponible
Online
🎥
Aula Virtual
Clases en directo con el formador en tiempo real
En directo
🔀
Formación Mixta
Combina teleformación y aula virtual a la vez
Flexible
Todas las modalidades son 100% bonificables a través de FUNDAE
Lo que los profesionales preguntan sobre este sector
💰 ¿Cuál es el salario actual del personal administrativo en el sector metal español? 38.500 €/año de media en 2026
El personal de oficinas del sector metal percibe una retribución media de 38.500 euros anuales en 2026, con importantes diferencias regionales. País Vasco lidera con 42.100 euros, seguido de Cataluña (39.800€) y Madrid (39.200€). El incremento interanual del 4,2% responde al crecimiento del sector y la escasez de perfiles cualificados.
País Vasco
42.100€
Cataluña
39.800€
Madrid
39.200€
Fuente: UGT Metal, marzo 2026
📈 ¿Cuántas ofertas de empleo se publican para personal administrativo del sector metal? +28% ofertas vs 2024
El mercado laboral para personal administrativo del sector metal experimenta un crecimiento robusto, con 4.830 ofertas publicadas en el primer trimestre de 2026. Este volumen representa un incremento del 28% respecto al mismo periodo de 2024. InfoJobs registra la mayor actividad, con el 47% de las ofertas, seguido de LinkedIn España (31%). Los perfiles más demandados combinan gestión administrativa con conocimientos específicos del sector metalúrgico. 4.830 ofertas Q1 2026
Fuente: InfoJobs y LinkedIn España, marzo 2026
🏭 ¿Qué empresas del sector metal contratan más personal administrativo en España? Acerinox lidera con 340 contrataciones
Las grandes corporaciones del metal español intensifican la contratación de personal administrativo. Acerinox encabeza el ranking con 340 incorporaciones en 2025, seguida de ArcelorMittal (285) y Gestamp (210). El 68% de estas contrataciones se concentra en sedes centrales y plantas principales, mientras que el 32% restante corresponde a delegaciones regionales y centros logísticos distribuidos por el territorio nacional.
EmpresaContrataciones 2025
Acerinox340
ArcelorMittal285
Gestamp210
Fuente: SEPE, febrero 2026
⚖️ ¿Qué normativa de prevención afecta al personal de oficinas del sector metal? 6 horas obligatorias por el II Acuerdo Estatal
El II Acuerdo Estatal del Sector del Metal, publicado en BOE, establece la obligatoriedad de 6 horas de formación en prevención de riesgos laborales para todo el personal administrativo. Esta normativa, vigente desde 2025, incluye contenidos específicos sobre riesgos psicosociales, ergonomía y evacuación en entornos industriales. Las empresas disponen de 18 meses para completar la certificación de su plantilla administrativa, siendo requisito imprescindible para auditorías de calidad ISO 45001. 6h formación obligatoria
Fuente: BOE y Ministerio de Trabajo, enero 2025
💻 ¿Qué herramientas digitales dominan la gestión administrativa del sector metal? SAP en 73% de empresas del sector
La transformación digital del sector metal español se acelera, con SAP implantado en el 73% de las empresas medianas y grandes. Microsoft Dynamics ocupa el segundo lugar (18%), mientras que Oracle representa el 9% restante. El 84% de las ofertas laborales exige manejo avanzado de ERP, y un 67% demanda conocimientos específicos en módulos de producción industrial. La competencia en Power BI y análisis de datos emerge como diferenciador salarial clave.
SAP
73%
Microsoft Dynamics
18%
Fuente: IAB Spain, febrero 2026
🔮 ¿Cuáles son las perspectivas de empleo para 2027 en administración del sector metal? +12% crecimiento previsto
Las proyecciones del SEPE para 2027 anticipan un crecimiento del 12% en puestos administrativos del sector metal, impulsado por la reindustrialización europea y los fondos Next Generation EU. La demanda se concentrará en perfiles especializados en sostenibilidad industrial y gestión de la cadena de suministro. El 65% de las nuevas posiciones requerirá certificación en prevención de riesgos y el 45% conocimientos en gestión medioambiental según ISO 14001. +12% empleos en 2027
Fuente: SEPE y Eurostat, marzo 2026
✓ ¡Enviado! Te lo mandamos enseguida. Revisa tu bandeja de entrada.
📩Gratis
Sin compromiso

¿Te interesa este curso?
Recibe el programa completo + condiciones FUNDAE

Solo tu email Respondemos en <3 horas Sin compromiso