UD16. Mi futuro (my future)
El 73% de españoles busca reorientar su carrera profesional en 2026
La orientación y planificación de trayectorias profesionales se consolida como campo estratégico en España. Según datos del INE de 2025, el 62% de trabajadores españoles considera necesario actualizar sus competencias en los próximos dos años, impulsado por la transformación digital y la volatilidad del mercado laboral. El SEPE registra más de 1,8 millones de demandantes de empleo activos que requieren asesoramiento profesional especializado para identificar nichos de inserción laboral.
LinkedIn España revela en su informe de 2026 que las búsquedas relacionadas con orientación de carrera crecieron un 41% interanual, mientras que InfoJobs constata que el 67% de candidatos solicita información sobre perspectivas salariales y horizontes laborales antes de postularse. El Ministerio de Trabajo subraya que este fenómeno responde tanto a reconversiones sectoriales como a la mayor conciencia sobre equilibrio laboral y calidad de vida en el empleo.
La Ley de Ordenación del Sistema de Garantía Juvenil, modificada en 2025, refuerza el derecho a orientación profesional continua. El Ministerio de Educación impulsa desde 2026 protocolos de acompañamiento en transiciones laborales. Esta institucionalización reconoce que la planificación de trayectorias es ahora un derecho laboral fundamental, no un lujo corporativo.
Objetivos del curso
- 1Mi futuro - My future
- 2Going to II
- 3Actividad didáctica - 10711601 - Going to and Will
convocatoria
Modalidades de impartición
| Empresa | Contrataciones 2025-26 |
|---|---|
| Telefónica | 142 |
| Santander | 98 |
| BBVA | 87 |
| Randstad | 76 |
| Herramienta | Adopción 2026 |
|---|---|
| Plataformas assessment | 82% |
| IA/Machine Learning | 78% |
| Sistemas matching | 71% |