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UD6. I’m into new technology

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UD6. I’m into new technology

La demanda de perfiles tecnológicos crece un 34% en España durante 2025

El mercado laboral español experimenta una transformación digital sin precedentes. Según el SEPE, en 2025 se registraron 127.000 ofertas de empleo en sectores tecnológicos, un incremento del 34% respecto a 2023. El INE confirma que los profesionales de nuevas tecnologías ocupan ya el tercer puesto en demanda sectorial, solo superados por sanidad y logística. Esta tendencia refleja la aceleración de la inversión empresarial en inteligencia artificial, ciberseguridad y transformación digital.

Las plataformas de empleo especializadas como LinkedIn España e InfoJobs reportan que el salario base en tecnología creció un 12% en 2026, alcanzando los 32.000 euros anuales en posiciones junior. Ministerio de Trabajo señala que el 41% de las empresas españolas considera la escasez de talento tecnológico como su principal reto. Esta brecha de competencias genera oportunidades de recolocación y movilidad laboral sin precedentes en el sector.

El Ministerio de Educación y Formación Profesional intensifica la alineación curricular con la Directiva UE 2024/1691 sobre competencias digitales. Se espera que la regulación de profesiones emergentes en IA se concrete antes de 2027. Los convenios colectivos sectoriales de 2025-2026 ya incluyen cláusulas sobre teletrabajo en tecnología y formación permanente obligatoria.

Objetivos del curso

  • 1I\'m into new technology
  • 2Modals (Oblgation and prohibition)
  • 3Modals (Advice)
  • 4Modals (Possibility)
  • 5Modals (Deductions)
  • 6Actividad didáctica - 11100601 - Modal verbs Exercises I
  • 7Actividad didáctica - 11100602 - Modal verbs Exercises II
  • 8Actividad didáctica - 11100603 - Vocabulary related to work
  • 9Actividad didáctica - 11100604 - Curriculum Vitae
Diploma emitido por FUNDAE
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Datos del curso
Duración30 horas
ModalidadTeleformación
AccesoInmediato
DiplomaCiberaula + FUNDAE
Bonificación100% FUNDAE
Precio orientativo
entre 150 y 195 €/alumno
según condiciones del grupo y curso
18
Próxima
convocatoria
mayo
2026
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Lo que los profesionales preguntan sobre este sector
💰 ¿Cuál es el salario medio de un profesional de nuevas tecnologías en España en 2026? 58.400 €/año salario medio
Los profesionales especializados en nuevas tecnologías en España perciben un salario medio de 58.400 € anuales en 2026, según el último informe del INE. Madrid lidera con 64.200 € anuales, seguida de Barcelona (61.800 €) y Valencia (54.600 €). Los perfiles senior con más de 5 años de experiencia alcanzan los 72.500 € anuales, mientras que los junior parten de 38.200 €. El incremento salarial interanual fue del 8,3% en 2025.
Madrid
64.200 €
Barcelona
61.800 €
Fuente: INE, marzo 2026
📈 ¿Cuántas ofertas de empleo tecnológico se publicaron en España durante 2025? +34% ofertas vs 2024
El mercado laboral tecnológico español registró 147.300 ofertas de empleo en 2025, un incremento del 34% respecto al año anterior. El SEPE confirma que los perfiles de desarrollo de software, ciberseguridad y análisis de datos concentraron el 68% de la demanda. InfoJobs reporta que las búsquedas de talento tech crecieron especialmente en startups (47%) y empresas de servicios digitales (41%). Las competencias en inteligencia artificial y automatización fueron las más solicitadas.
2024
109.800
2025
147.300
Fuente: SEPE, febrero 2026
🏢 ¿Qué empresas españolas lideran la contratación de perfiles tecnológicos en 2026? Telefónica: 2.847 contrataciones
Telefónica encabeza el ranking de contrataciones tecnológicas en España con 2.847 nuevos profesionales en 2025. Le siguen el BBVA (1.923), Santander (1.654) y Repsol (1.287). Entre las consultoras destacan Indra (2.156) y Capgemini (1.834). LinkedIn España revela que las startups como Glovo, Cabify y Jobandtalent incrementaron sus plantillas tech un 52% de media. El sector financiero concentra el 31% de las nuevas contrataciones tecnológicas.
EmpresaContrataciones 2025
Telefónica2.847
Indra2.156
BBVA1.923
Fuente: LinkedIn España, enero 2026
🇪🇺 ¿Qué normativas europeas afectan al sector tecnológico español en 2026? AI Act vigente desde febrero
La Ley de Inteligencia Artificial de la UE (AI Act) entró en vigor en febrero de 2026, estableciendo nuevos estándares para el desarrollo y uso de IA. Las empresas españolas deben cumplir requisitos de transparencia y evaluación de riesgos. El Reglamento de Servicios Digitales (DSA) también impacta especialmente a plataformas online. El Ministerio de Transformación Digital estima que estas normativas generarán 12.400 nuevos empleos en compliance tecnológico y auditoría de sistemas.
Compliance IA
7.200 empleos
Auditoría DSA
5.200 empleos
Fuente: Min. Transformación Digital, marzo 2026
🛠️ ¿Cuáles son las tecnologías más demandadas en el mercado laboral español actual? Python en 43% de ofertas
Python lidera las tecnologías más solicitadas, apareciendo en el 43% de las ofertas tech según InfoJobs. JavaScript (39%), React (32%) y AWS (28%) completan el top 4. El ONTSI destaca el crecimiento exponencial de la demanda en IA generativa (ChatGPT, Copilot) con un 156% más de menciones en ofertas. Kubernetes y Docker mantienen su relevancia en DevOps, mientras que Salesforce y SAP dominan en soluciones empresariales.
Python
43%
JavaScript
39%
Fuente: InfoJobs, abril 2026
🚀 ¿Cuál es la proyección de crecimiento del empleo tecnológico en España para 2027? +28% crecimiento previsto
El sector tecnológico español experimentará un crecimiento del 28% en 2027, según proyecciones del Ministerio de Trabajo. Se estiman 186.000 nuevas ofertas de empleo tech, concentradas especialmente en IA (34%), ciberseguridad (29%) y desarrollo cloud (25%). Eurostat sitúa a España como el cuarto país europeo en crecimiento del empleo digital. Los perfiles híbridos que combinen competencias técnicas con habilidades de negocio serán los más valorados, con salarios un 15% superiores a la media sectorial.
Inteligencia Artificial
34%
Ciberseguridad
29%
Fuente: Ministerio de Trabajo, abril 2026
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