Cursos Bonificados de 
Integración Sociolaboral online

Cursos bonificados de Integración Sociolaboral online

En el desafiante y empoderador entorno de la integración sociolaboral, la formación en habilidades interpersonales y técnicas de empleabilidad se ha vuelto esencial para marcar la diferencia en una amplia gama de sectores profesionales. Los cursos bonificados de Integración Sociolaboral en línea, una tendencia educativa en auge, combinan elementos de comunicación, resolución de conflictos y habilidades laborales para capacitar a los individuos en su adaptación y contribución efectiva en diversos ambientes de trabajo. Dominar estas habilidades es crucial para aquellos que deseen sobresalir en el ámbito de la asesoría laboral y la promoción de la equidad en el empleo.

Cursos de Integración Sociolaboral en modalidades online:
tele-presencial, teleformación y MIXTA

        Bonificación por FUNDAE

►Los cursos de Integración Sociolaboral online pueden ser bonificados al 100% para la empresa receptora, incluso aunque este tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.

Diploma Fundae
Tiempo

        Duración y Plazo

►La duración de los cursos de Integración Sociolaboral puede estar entre 20 y 100 horas lectivas , según sea el caso y sus contenidos. El plazo para realizarlo es flexible.

Fecha de inicio:

► Se puede determinar libremente, si bien en cursos bonificados esta debe comunicarse a FUNDAE con al menos 7 días naturales de antelación a la misma.

       Modalidades de impartición

► El  curso se imparte en tres modalidades:

  • Teleformación con asistencia de profesor (acceso 24 hs.).
  • Clases en vivo o también llamada "Aula Virtual" .
  • Modalidad MIXTA: combinación de las dos modalidades anteriores.

En cualquiera de los casos es un curso bonificable al 100% a través de FUNDAE.

►  Se imparten también en modalidad presencial o blearning (semipresencial) en Madrid, Barcelona, ​​Valencia, Sevilla y otras ciudades de España. En la modalidad semipresencial los alumnos acceden al curso a través de internet pero asisten a sesiones presenciales con periodicidad semanal o quincenal según sea el caso.

Cursos online de Integración Sociolaboral
Certificado

        Diplomas

Diploma FUNDAE

Diploma Fundae

Diploma Ciberaula

Diploma Ciberaula

CURSOS DISPONIBLES

Modalidades: Presencial, Semipresencial y Online (Teleformación). Importe 100% bonificado por FUNDAE (antes Fundación tripartita) para alumnos que realicen al menos el 75% del curso.
 

Vea información completa del temario del curso aquí:

  1. Gestión del Cambio para la Integración Sociolabora
  2. Orientación y Asesoramiento Laboral para la Integración Sociolaboral
  3. Inclusión y Diversidad en el Lugar de Trabajo
  4. Habilidades Sociales para la Integración Sociolaboral
  5. Inserción Efectiva: Métodos Innovadores para la Integración al Trabajo
Curso online bonificado de Orientación y Asesoramiento Laboral para la Integración Sociolaboral

Horas Lectivas: 40 horas
Bonificación 100% FUNDAE

Objetivos:

  • Está diseñado para capacitar a los participantes en el uso de estrategias y herramientas innovadoras que faciliten la integración sociolaboral de personas en situaciones de vulnerabilidad o desventaja social. A través de este programa, los alumnos aprenderán a identificar barreras laborales, diseñar programas de inserción personalizados y aplicar tecnologías emergentes para crear entornos laborales inclusivos. Al final del curso, los participantes estarán equipados para implementar soluciones efectivas que promuevan la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, mejorando así las tasas de empleabilidad y contribuyendo al desarrollo socioeconómico sostenible. Este curso busca no solo capacitar en habilidades técnicas, sino también fomentar una mentalidad inclusiva y proactiva entre los profesionales de recursos humanos, educadores y líderes comunitarios, preparándolos para ser agentes de cambio en sus respectivas organizaciones y comunidades.
Curso online bonificado de Orientación y Asesoramiento Laboral para la Integración Sociolaboral

Horas Lectivas: 40 horas
Bonificación 100% FUNDAE

Objetivos:

  • El objetivo de realizar un curso de Orientación y Asesoramiento Laboral para la Integración Sociolaboral es proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para brindar un apoyo integral a las personas en su proceso de integración sociolaboral. Este curso tiene como objetivo principal capacitar a los profesionales en la identificación de las necesidades y capacidades de los individuos, así como en la elaboración de estrategias personalizadas para su inserción en el mercado laboral. Al adquirir estas competencias, los participantes podrán ofrecer orientación vocacional, asesoramiento en la búsqueda de empleo, elaboración de currículos, preparación para entrevistas y desarrollo de habilidades profesionales, con el fin de potenciar las oportunidades de empleo y promover la inclusión sociolaboral de las personas. Además, el curso también busca fortalecer las habilidades de comunicación, empatía y escucha activa, fundamentales para establecer una relación de confianza y apoyo mutuo con los individuos en proceso de integración sociolaboral.
Curso online bonificado de Gestión del Cambio para la Integración Sociolaboral

Horas Lectivas: 45 horas
Bonificación 100% FUNDAE

Objetivos:

  • El objetivo de realizar un curso de Gestión del Cambio para la Integración Sociolaboral es brindar a los profesionales del ámbito sociolaboral las herramientas y conocimientos necesarios para liderar y facilitar procesos de cambio exitosos en el contexto de la integración sociolaboral. Este curso tiene como objetivo principal capacitar a los participantes en la comprensión de los diferentes aspectos del cambio, como la resistencia al cambio, la comunicación efectiva, la gestión de conflictos y la motivación de las personas involucradas. Al adquirir estas competencias, los profesionales podrán diseñar e implementar estrategias de cambio que promuevan la inclusión laboral, faciliten la adaptación a nuevas situaciones y fomenten la participación activa de los individuos en su proceso de integración sociolaboral. Además, el curso también busca fortalecer las habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, fundamentales para impulsar y gestionar con éxito los cambios necesarios en el ámbito sociolaboral.
Curso online bonificado de Habilidades Sociales para la Integración Sociolaboral

Horas Lectivas: 50 horas
Bonificación 100% FUNDAE

Objetivos:

  • El objetivo de realizar un curso de Habilidades Sociales para la Integración Sociolaboral es proporcionar a los participantes las habilidades y competencias necesarias para mejorar su capacidad de interactuar de manera efectiva en entornos sociolaborales, promoviendo así su integración y desarrollo profesional. Este curso tiene como objetivo principal capacitar a los individuos en áreas clave de las habilidades sociales, como la comunicación asertiva, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la empatía y la inteligencia emocional. Al adquirir estas habilidades, los participantes podrán fortalecer sus relaciones interpersonales, establecer vínculos positivos en el entorno laboral, colaborar de manera efectiva con otros profesionales y superar desafíos comunes en el ámbito sociolaboral. Además, el curso también busca fomentar la confianza en sí mismos y mejorar su capacidad de adaptación a diferentes situaciones, facilitando así su integración y éxito en el ámbito sociolaboral.
Curso online bonificado de Inclusión y Diversidad en el Lugar de Trabajo

Horas Lectivas: 50 horas
Bonificación 100% FUNDAE

Objetivos:

  • El objetivo de realizar un curso de Inclusión y Diversidad en el Lugar de Trabajo es proporcionar a los profesionales las herramientas y conocimientos necesarios para promover un entorno laboral inclusivo, donde se valore y se respete la diversidad de las personas. Este curso tiene como objetivo principal capacitar a los participantes en la comprensión de los conceptos de inclusión y diversidad, así como en la identificación y superación de barreras y prejuicios existentes en el lugar de trabajo. Al adquirir estas competencias, los profesionales podrán fomentar la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la valoración de las diferencias individuales, contribuyendo a la creación de un ambiente laboral enriquecedor y productivo para todos. Además, el curso también busca sensibilizar sobre la importancia de la diversidad en la generación de ideas innovadoras, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de los principios de responsabilidad social corporativa.