Curso bonificado de Prevención de Riesgos Laborales Básico B
El 99,8% de las empresas españolas necesita capacitación en seguridad laboral según el INE
Las pequeñas y medianas empresas constituyen el 99,8 % del tejido empresarial español según el INE, y la gran mayoría desarrollan actividades no incluidas en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención. Para estas empresas —comercios, oficinas, servicios profesionales, hostelería y actividades administrativas—, la formación de nivel básico en prevención de riesgos laborales requiere un mínimo de 30 horas conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997. A pesar de tratarse de actividades de menor peligrosidad intrínseca, la siniestralidad en el sector servicios no es desdeñable: el Ministerio de Trabajo registró más de 280.000 accidentes con baja en el sector terciario durante 2024, siendo las caídas al mismo nivel, los sobreesfuerzos y los golpes las causas predominantes. La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) señala que solo el 58 % de las micropymes (menos de 10 empleados) tienen correctamente organizada su prevención, lo que las expone a sanciones y, sobre todo, a riesgos para sus trabajadores. Mutuas como Ibermutuamur, MC Mutual y Umivale Activa han desarrollado programas específicos para facilitar la integración de la prevención en empresas de tamaño reducido con recursos y herramientas adaptadas.
Objetivos del curso
- 1Conocer el marco legal de PRL aplicable a empresas cuyas actividades no están incluidas en el Anexo I
- 2Identificar los riesgos generales más comunes en oficinas, comercios y actividades del sector servicios
- 3Aplicar las técnicas básicas de evaluación de riesgos y propuesta de medidas preventivas
- 4Colaborar con el servicio de prevención ajeno en la planificación de la actividad preventiva
- 5Gestionar las actuaciones básicas en primeros auxilios y emergencias como trabajador designado
convocatoria
Modalidades de impartición
Según el INE, el 99,8% del tejido empresarial español está compuesto por pymes que desarrollan actividades no clasificadas en el Anexo I del Reglamento de Servicios de Prevención. Comercios, oficinas, hostelería y servicios profesionales generan una demanda continua de profesionales capacitados. LinkedIn España registró en 2025 más de 8.400 ofertas activas anuales para este perfil, con crecimiento del 12% respecto a 2024.
En 2026, un profesional junior en prevención de riesgos laborales básico percibe entre 28.500 y 32.000 €/año. Con experiencia (3+ años), el rango sube a 36.000-42.000 €. Madrid y Barcelona concentran las mejores remuneraciones (hasta 44.000 €). Las pymes de sectores críticos (construcción, industrial) ofrecen complementos por responsabilidad.
| Perfil | Rango anual 2026 |
|---|---|
| Junior (0-2 años) | 28.500 - 32.000 € |
| Medio (2-5 años) | 34.000 - 39.000 € |
| Senior (5+ años) | 40.000 - 48.000 € |
La Directiva Europea 2022/2041 (Diligencia Debida en Derechos Humanos) amplía obligaciones de prevención más allá de riesgos físicos. España transpone desde 2025 estándares ESG en seguridad laboral. Además, la reforma del art. 31 bis LPRL (2024) endurece responsabilidades en pymes. Esto acelera contratación de especialistas en empresas de 50+ empleados y cadenas de suministro.
En 2025-2026, construcción (18%), logística y transporte (12%) y comercio minorista (8%) concentran el 38% de las ofertas. Crecen sectores emergentes: energías renovables (solar/eólica), data centers y economía circular. El sector público (administración local y sanidad) también demanda especialistas tras reformas de 2024. Sectores en contracción: manufactura tradicional (-8% ofertas).
| Sector | % Ofertas 2025 |
|---|---|
| Construcción | 18% |
| Logística | 12% |
| Retail | 8% |
| Energía (renovable) | 7% |
Las plataformas digitales de gestión de riesgos (ADA, Integra, SafetyLink) son estándar. Crecen soluciones IoT para monitoreo remoto (sensores en zonas de riesgo) y IA predictiva para análisis de accidentes. El 73% de empresas medianas ha adoptado software cloud en 2025. Profesionales que dominan estas herramientas tienen demanda 23% superior. Certificaciones ISO 45001 y conformidad RGPD en datos de seguridad son ahora diferenciadoras.
El SEPE proyecta expansión del 8,5% anual en ocupaciones de prevención de riesgos hasta 2028. Factores: envejecimiento de la fuerza laboral, transición a renovables, cumplimiento normativo europeo y digitalización de pymes. Se estiman 2.100 nuevas posiciones/año en España. Regiones con mayor crecimiento: Madrid, Cataluña, Valencia y País Vasco. Especialización en sectores verdes multiplica empleabilidad.