Curso Bonificado de Las energías renovables y el cambio climático
Las renovables generan 145.000 empleos netos en España durante 2025
El sector de energías renovables ha consolidado su posición como motor de empleo en España, con la creación de 145.000 puestos de trabajo netos en 2025, según datos del SEPE y el Ministerio de Trabajo. Esta cifra refleja el compromiso del país con los objetivos de descarbonización europeos y posiciona a las renovables como el campo profesional de mayor dinamismo en la transición energética. La demanda de técnicos especializados, ingenieros y profesionales en gestión ambiental supera ya la oferta disponible en el mercado laboral nacional.
Los datos de InfoJobs correspondientes a 2026 revelan que las ofertas de empleo en energías renovables han crecido un 34% respecto a 2025, consolidando el sector como principal generador de oportunidades en economía verde. El salario medio en puestos técnicos oscila entre 28.000 y 42.000 euros anuales, según convenios colectivos del sector. Esta expansión laboral no es casual: la instalación de parques eólicos y solares requiere inversión masiva y recursos humanos especializados en todo el territorio nacional.
La Ley de Cambio Climático y Transición Energética, con sus objetivos renovados en 2025, y la Directiva UE 2023/2413 sobre energías renovables, marcan el horizonte de crecimiento a 2030. Los marcos normativos españoles comprometen 60 gigavatios adicionales de capacidad renovable antes de 2030, garantizando sostenibilidad laboral en el sector durante esta década.
Objetivos del curso
- 1Conocer qué es la Responsabilidad Social Corporativa y a qué conceptos se asocia
- 2Analizar los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.
- 3Comprender las distintas estrategias que toman las empresas en el ámbito de la RSC.
- 4Identificar la distinta normativa relacionada con la RSC.
- 5Comprender los pasos a realizar para conocer los resultados de una estrategia de RSC.
- 6Asimilar como realizar un plan de Responsabilidad Social Corporativa.
- 7Identificar los tipos de comunicaciones en la empresa en relación a la RSC.
- 8Analizar la tipología de indicadores que se tienen sobre la RSC.
- 9Identificar los grupos de interés como elementos fundamentales en las estrategias de la Responsabilidad Social Corporativa.
convocatoria
Modalidades de impartición
| Perfil | Crecimiento ofertas |
|---|---|
| Ingeniero sistemas energéticos | +189% |
| Especialista almacenamiento | +156% |
| Técnico mantenimiento eólico | +134% |
| Consultor sostenibilidad | +112% |
| Tecnología | Adopción empresas |
|---|---|
| Sistemas SCADA | 87% |
| Gemelos digitales | 72% |
| IA predictiva | 68% |
| Blockchain energético | 34% |