Curso online bonificado de Organización empresarial y de recursos humanos
La demanda de especialistas en RRHH crece un 18% en España durante 2026
El mercado laboral español experimenta una aceleración sin precedentes en la búsqueda de profesionales especializados en gestión organizacional y recursos humanos. Según datos del SEPE y análisis de LinkedIn España correspondientes a 2026, las ofertas en este segmento han registrado un incremento del 18% respecto al año anterior, consolidando al sector como uno de los campos con mayor dinamismo en la empleabilidad nacional. Las pequeñas y medianas empresas concentran el 62% de estas contrataciones, impulsadas por la necesidad de modernizar sus estructuras administrativas y optimizar la gestión del talento.
La transformación digital ha redefinido el perfil demandado en 2025-2026. InfoJobs registra que el 71% de las vacantes requieren competencias combinadas en análisis de datos y gestión administrativa, reflejando la integración de herramientas tecnológicas en procesos organizacionales. El salario medio para estos profesionales ha alcanzado los 28.500 euros anuales en grandes núcleos urbanos, con perspectivas de crecimiento salarial del 4,3% proyectado para 2027 según previsiones del Ministerio de Trabajo.
El Real Decreto 1224/2009, recientemente actualizado mediante normativa 2025-2026, mantiene los estándares de cualificación profesional en este campo dentro del catálogo nacional de competencias. La estrategia de la UE para empleo 2025-2030 enfatiza la necesidad de profesionales con capacidad de adaptación ante cambios normativos, particularmente en materia de igualdad y sostenibilidad empresarial. España se alinea con estas directrices mediante políticas activas de empleo coordinadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Objetivos del curso
- 1Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas a través de organigramas
- 2Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo de acuerdo con una ética personal y profesional definida
convocatoria
Modalidades de impartición
| Especialidad | Crecimiento 2026 |
|---|---|
| People Analytics | +34% |
| Gestión del Cambio | +28% |
| Employee Experience | +25% |
285 nuevas contrataciones Telefónica
| Herramienta | Adopción |
|---|---|
| IA Generativa | 67% |
| SAP SuccessFactors | 34% |
| Employee Engagement | 45% |