Cursos bonificados de Gestión y Administración
La digitalización de la administración empresarial obliga a recertificar competencias en más de 3 millones de puestos
España cuenta con más de 3,2 millones de empresas activas, según el **Directorio Central de Empresas (DIRCE)** del **INE**, y la práctica totalidad necesita profesionales capaces de gestionar obligaciones fiscales, laborales y contables en un entorno cada vez más automatizado. La implantación del sistema **Verifactu** de la **Agencia Tributaria** y la obligatoriedad de la factura electrónica B2B, prevista para 2026 según la **Ley 18/2022 Crea y Crece**, exigen una actualización transversal de conocimientos administrativos que afecta desde micropymes hasta grandes corporaciones. El cambio regulatorio se produce en paralelo a la migración masiva hacia sistemas ERP en la nube y plataformas de gestión documental digital.
El **Informe del Mercado de Trabajo 2025** del **SEPE** confirma que las ocupaciones administrativas se encuentran entre las que mayor transformación tecnológica experimentan: la automatización robótica de procesos (RPA) y los sistemas de planificación empresarial en la nube están rediseñando flujos que antes requerían decenas de horas de trabajo manual. Paralelamente, la reforma contable alineada con las **Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)** añade una capa regulatoria que exige reciclaje profesional constante. Quienes combinan competencias clásicas de gestión con habilidades digitales avanzadas acceden a salarios un 18 % superiores, según datos de **Adecco**, consolidando un perfil híbrido que el mercado premia de manera creciente en todos los sectores productivos.
Bonificación por FUNDAE
►Los cursos de Gestión y Administración pueden ser bonificados al 100% para la empresa receptora, incluso aunque este tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Duración y Plazo
►La duración de los cursos de Gestión y Administración online puede estar entre 20 y 100 horas lectivas, según sea el caso y sus contenidos. El plazo para realizarlo es flexible.
Fecha de inicio:
► Se puede determinar libremente, si bien en cursos bonificados esta debe comunicarse a FUNDAE con al menos 7 días naturales de antelación a la misma.
Modalidades de impartición
► El curso se imparte en tres modalidades:
- Teleformación con asistencia de profesor (acceso 24 hs.).
- Clases en vivo o también llamada "Aula Virtual".
- Modalidad MIXTA: combinación de las dos modalidades anteriores.
En cualquiera de los casos es un curso bonificable al 100% a través de FUNDAE.
► Se imparten también en modalidad presencial o blearning (semipresencial) en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y otras ciudades de España. En la modalidad semipresencial los alumnos acceden al curso a través de internet pero asisten a sesiones presenciales con periodicidad semanal o quincenal según sea el caso.
Diplomas
Diploma FUNDAE
Diploma Ciberaula
CURSOS DISPONIBLES
Modalidades: Presencial, Semipresencial y Online (Teleformación). Importe 100% bonificado por FUNDAE (antes Fundación tripartita) para alumnos que realicen al menos el 75% del curso.
Vea información completa del temario del curso aquí:
- Acreedores y deudores por operaciones de tráfico
- Actualización Contable
- Alta del trabajador Seguridad Social
- Conocimientos esenciales para oficinas
- Contratación Laboral
- ContaPlus 2008
- ContaPlus 2012
- Contaplus Flex
- Documentos de compra venta
- Documentos de cotización a la Seguridad Social
- El almacén como gestión comercial en la empresa
- El archivo en la oficina
- El contrato de trabajo
- El recibo salarial
- Facturación y Almacén
- FacturaPlus 2008
- FacturaPlus 2012
- FacturaPlus Flex
- FactuSOL
- Herramientas de comunicación en la oficina
- La Facturación como gestión comercial
- La problemática contable de la compra venta
- NominaPlus
- NominaPlus 2008
- NominaPlus 2012
- NominaPlus Flex
- NominaSOL
- Prácticas de Oficina
- Relaciones Laborales
- Relaciones Laborales y Registro Retributivo
- Técnicas avanzadas para secretariado
- Tratamiento contable del inmovilizado
- Gestión informatizada de archivos de empresa
- Relaciones Laborales y SILTRA
- Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA)
Preguntas frecuentes sobre gestión y administración en el entorno laboral
¿Qué diferencia hay entre gestión y administración de empresas?
La administración se centra en la organización y control de recursos (contabilidad, facturación, archivo), mientras que la gestión abarca la toma de decisiones estratégicas y la dirección de personas y procesos. En la práctica, ambas funciones se solapan en las pymes, donde el perfil gestor-administrativo es el más demandado.
¿Qué es el cuadro de mando integral y cómo se usa en la gestión empresarial?
El Balanced Scorecard o cuadro de mando integral es una herramienta de gestión que traduce la estrategia empresarial en objetivos e indicadores medibles desde cuatro perspectivas: financiera, clientes, procesos internos y aprendizaje. Es ampliamente utilizado en medianas y grandes empresas para alinear la operativa diaria con los objetivos estratégicos.
¿Qué implica la transformación digital para los departamentos de administración?
La automatización de procesos (RPA), la facturación electrónica obligatoria, los ERP en la nube y la firma digital han transformado la operativa administrativa. Los perfiles que solo dominan procesos manuales quedan obsoletos; la adaptación a herramientas digitales es ya una exigencia básica del mercado.
¿Qué es el liderazgo situacional y por qué es relevante en gestión de equipos?
El liderazgo situacional (Hersey y Blanchard) propone adaptar el estilo de dirección al nivel de madurez y competencia de cada colaborador. Es uno de los modelos más aplicados en formación directiva porque ofrece herramientas prácticas para gestionar equipos heterogéneos con distintos niveles de experiencia y motivación.
¿Cómo funciona la gestión por competencias en las organizaciones?
La gestión por competencias identifica las habilidades, conocimientos y actitudes necesarios para cada puesto y los usa como base para selección, evaluación del desempeño y formación. Permite alinear el desarrollo de las personas con las necesidades estratégicas de la organización de forma sistemática.
¿Qué es el análisis DAFO y cómo se aplica en la gestión empresarial?
El análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) es la herramienta de diagnóstico estratégico más utilizada en las empresas. Su valor reside en combinar el análisis interno (fortalezas y debilidades) con el externo (amenazas y oportunidades) para fundamentar decisiones estratégicas en datos y reflexión estructurada.
¿Qué es la gestión del cambio y por qué es crítica en las organizaciones actuales?
La gestión del cambio es el conjunto de procesos y herramientas que ayudan a las organizaciones a transitar hacia nuevas formas de trabajar minimizando la resistencia. Con la velocidad de transformación digital actual, las organizaciones que no gestionan bien el cambio pierden competitividad y talento en el proceso.
¿Qué habilidades directivas son más demandadas en mandos intermedios?
Comunicación efectiva, delegación, gestión del conflicto, feedback constructivo, orientación a resultados y capacidad de motivar equipos son las más citadas en estudios de competencias directivas. Los mandos intermedios son el eslabón crítico entre la estrategia de la dirección y la ejecución operativa.
Horas Lectivas: 20 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de Gestión empresarial proporciona los fundamentos esenciales para administrar eficientemente cualquier negocio. Los alumnos comprenderán los conceptos clave de contabilidad, aprenderán a interpretar documentos financieros fundamentales y dominarán las herramientas digitales de gestión moderna. Esta formación es imprescindible para profesionales que deseen mejorar su capacidad de toma de decisiones basada en datos económicos y financieros reales.
Durante las veinte horas de formación se abordan la gestión de facturación, tesorería y obligaciones fiscales básicas. Se trabaja el análisis del balance de situación y la cuenta de resultados, permitiendo identificar la rentabilidad empresarial. Además, se capacita en el uso de software de gestión para automatizar procesos administrativos y optimizar la eficiencia operativa.
Dirigido a emprendedores, responsables administrativos y profesionales que busquen profesionalizarse en gestión empresarial, este curso bonificado representa una inversión en competencias muy demandadas en el mercado laboral actual. Proporciona herramientas prácticas inmediatamente aplicables en cualquier contexto empresarial, mejorando la empleabilidad y las posibilidades de promoción profesional.
Horas Lectivas: 20 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso de SILTRA capacita a los profesionales en la gestión integral del Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social. Aprenderá a instalar, configurar y actualizar la aplicación, además de enviar ficheros de bases de cotización y recepcionar borradores de liquidación. Esta formación es esencial para optimizar los procesos administrativos y garantizar el cumplimiento normativo en materia de cotizaciones sociales.
Durante las 20 horas de formación se abordan los principales módulos: el funcionamiento y marco regulatorio del SILTRA, la instalación y configuración de la aplicación, la gestión de incidencias, errores de validación y rectificaciones. También se estudia la tramitación de aplazamientos, moratorias y fraccionamientos de deuda, así como la coordinación con sistemas RED Online y aplicaciones de nóminas.
El curso está dirigido a gestores administrativos, responsables de recursos humanos y profesionales de departamentos de administración que necesiten dominar esta herramienta. Ofrece salidas profesionales en empresas de cualquier sector y organismos públicos, mejorando la empleabilidad y permitiendo un desarrollo profesional más completo en el ámbito de la gestión administrativa.
Horas Lectivas: 5 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso de Gestión Informatizada de Archivos de Empresa proporciona las competencias necesarias para diseñar e implementar sistemas de clasificación documental eficientes. El alumno aprenderá a organizar archivos empresariales, digitalizar documentos con estándares de calidad y gestionar el ciclo de vida completo de la documentación, desde su creación hasta su conservación o expurgo.
Durante la formación se trabajan los procedimientos de digitalización con metadatos, el uso de software especializado de gestión documental y las técnicas de búsqueda y recuperación de archivos. Además, se estudian las normativas de conservación documental y protección de datos aplicables al archivo empresarial, así como el establecimiento de políticas de seguridad y control de acceso.
Esta formación bonificada está dirigida a administrativos, gestores documentales y profesionales del área de gestión empresarial. Ofrece salidas en departamentos de administración, archivos corporativos y empresas de servicios documentales, mejorando significativamente la empleabilidad y las perspectivas de promoción profesional en el sector.
Horas Lectivas: 60 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso online de Relaciones Laborales y SILTRA proporciona una formación integral en gestión laboral y administración de recursos humanos. El alumno aprenderá a dominar todos los procesos relacionados con la contratación, nóminas, cotizaciones y trámites administrativos, permitiéndole desarrollar competencias profesionales altamente demandadas en el mercado actual.
Durante la formación se trabajan contenidos prácticos como la instalación y configuración del sistema SILTRA para transmitir ficheros a la Seguridad Social, el envío de bases de cotización y gestión de liquidaciones. Además, se abordan la resolución de incidencias, rectificaciones complementarias y el manejo del Sistema RED Online para afiliaciones, altas y bajas laborales.
El curso está dirigido a profesionales de administración, gestores laborales y emprendedores que deseen especializar sus conocimientos. Ofrece excelentes salidas profesionales en departamentos de recursos humanos, despachos de asesoría laboral y administraciones públicas, mejorando considerablemente las perspectivas laborales y la competitividad profesional.
Horas Lectivas: 60 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso online de Relaciones Laborales y Registro Retributivo proporciona una formación completa y actualizada sobre la gestión laboral moderna. El alumno dominará el marco legal vigente tras las reformas 2022-2024 y aprenderá a elaborar el registro retributivo obligatorio con desagregación por sexo y categoría profesional. Esta formación resulta esencial para calcular correctamente la brecha salarial de género y preparar auditorías retributivas conforme a la normativa actual.
Durante el curso se abordan contenidos clave como la gestión integral de contratos, nóminas y cotizaciones. Se trabajará la metodología del RD 902/2020 para análisis de brechas salariales y se prepararán las empresas para cumplir con la próxima Directiva Europea de Transparencia Retributiva 2023/970.
El curso va dirigido a profesionales de Recursos Humanos, gestores laborales y responsables de administración. Ofrece una ventaja competitiva significativa, mejorando la empleabilidad en empresas medianas y grandes que requieren cumplimiento normativo riguroso en materia de igualdad retributiva.
Horas Lectivas: 25 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso de NominaPlus ofrece una formación completa para la gestión de nóminas, contratos, cotizaciones y relaciones laborales mediante este reconocido software de recursos humanos. Aprenderás a generar recibos salariales, calcular IRPF, realizar pagos, emitir modelos oficiales y conectar con SILTRA. Durante el curso se trabaja la creación de plantillas, personalización de categorías, uso de informes y gestión integral del departamento laboral. Está dirigido a técnicos de nóminas, administrativos, asesores laborales y personal de RRHH que necesitan dominar esta herramienta para agilizar la gestión de personal con seguridad y profesionalidad.
Horas Lectivas: 30 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso de contratación laboral proporciona al alumno los conocimientos esenciales para gestionar correctamente los procesos de contratación en la empresa. La formación capacita para comprender la normativa laboral, redactar contratos válidos y evitar errores que puedan generar conflictos legales. Se trata de una especialización fundamental para cualquier profesional que trabaje en recursos humanos o administración empresarial.
Durante el curso se estudian los diferentes tipos de contratos laborales, los requisitos legales de cada modalidad y los procedimientos administrativos necesarios. También se abordan temas como la duración del contrato, las cláusulas esenciales, la modificación y extinción del contrato laboral, así como las obligaciones de ambas partes.
Este programa está dirigido a profesionales de gestión administrativa, responsables de recursos humanos y emprendedores que necesiten dominar la contratación laboral. Ofrece una salida profesional clara mejorando la competitividad del trabajador en el mercado laboral y permitiendo una gestión más eficiente y legal de los recursos humanos en cualquier organización.
Horas Lectivas: 6 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de Documentos de Cotización a la Seguridad Social te enseña a elaborar y gestionar los principales documentos oficiales relacionados con la cotización laboral. Aprenderás a manejar modelos TC1 y TC2, utilizar SILTRA, interpretar bases de cotización y calcular aportaciones. Durante el curso se explica el uso del Sistema RED, la presentación telemática, plazos legales y cómo corregir errores comunes en las comunicaciones. Está dirigido a personal de recursos humanos, gestorías, asesorías y profesionales encargados del cumplimiento de las obligaciones sociales de la empresa.
Horas Lectivas: 10 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de Herramientas de Comunicación en la Oficina te proporciona los recursos clave para mejorar la comunicación profesional en entornos administrativos. Aprenderás a utilizar correo electrónico, redactar documentos, aplicar protocolos de atención, gestionar reuniones y usar herramientas digitales. Durante el curso se estudian aspectos como comunicación verbal, escrita, asertividad, uso de plataformas colaborativas y la imagen corporativa en la comunicación interna y externa. Está dirigido a personal de oficina, secretariado, administrativos y estudiantes que quieran mejorar su capacidad comunicativa dentro del entorno empresarial actual.
Horas Lectivas: 40 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso bonificado de Relaciones Laborales proporciona una formación integral en la gestión del ámbito laboral y administrativo empresarial. El alumno adquirirá competencias esenciales para tramitar correctamente todos los procesos relacionados con recursos humanos, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral, aplicando la normativa vigente tras la reforma laboral de 2022.
Durante la formación se abordan los tipos de contrato actuales, la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, el cálculo completo de nóminas con retenciones y cotizaciones, y la gestión de modificaciones sustanciales de condiciones laborales. Asimismo, se estudian los procedimientos para elaborar finiquitos e indemnizaciones por despido y la aplicación de conciliación ante el SMAC como alternativa a la vía judicial.
El curso está dirigido a profesionales de departamentos de recursos humanos, administración y asesoría laboral que deseen actualizar o especializar sus conocimientos. Ofrece salidas profesionales en empresas de todos los sectores, despachos de abogados y consultorías laborales, mejorando significativamente las competencias y empleabilidad de los participantes.
Horas Lectivas: 10 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de Acreedores y Deudores por Operaciones de Tráfico te proporciona los conocimientos clave para gestionar correctamente las relaciones comerciales entre empresas y terceros. Aprenderás a identificar acreedores y deudores, registrar operaciones contables, aplicar criterios de devengo y controlar saldos pendientes. Durante el curso, se abordan aspectos esenciales como la documentación mercantil, normas contables, cierre contable y tratamiento de impagos. Está dirigido a contables, administrativos, pymes y estudiantes que desean dominar el tratamiento contable de estas figuras para garantizar una correcta gestión financiera y evitar errores comunes en la contabilidad de tráfico comercial.
Horas Lectivas: 30 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de Actualización Contable está diseñado para profesionales que necesitan revisar y reforzar sus conocimientos en normativa contable vigente. Aprenderás los últimos cambios en criterios contables, asientos, registro de operaciones y aplicación de normas del PGC. Durante el curso, se tratarán temas como ajustes de cierre, inmovilizado, amortizaciones, existencias, cuentas anuales y nuevos criterios fiscales. Está dirigido a contables, asesores, gestores y personal financiero que necesiten estar al día en legislación contable para evitar errores, cumplir la normativa y optimizar su gestión.
Horas Lectivas: 6 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de Alta del Trabajador en la Seguridad Social te enseña el proceso correcto de inscripción laboral y gestión de altas en el Sistema RED. Aprenderás a utilizar modelos oficiales, aplicar códigos de contrato, tramitar alta inicial y comunicar la actividad laboral según normativa vigente. Durante el curso se explican conceptos como afiliación, cotización, tipos de contrato, uso de SILTRA y relaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social. Está dirigido a personal de RRHH, asesorías, gestorías y empresas que necesitan realizar correctamente las gestiones laborales desde el primer momento de contratación.
Horas Lectivas: 60 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de Conocimientos Esenciales para Oficinas proporciona las competencias básicas para desenvolverse profesionalmente en un entorno administrativo. Aprenderás sobre documentación empresarial, archivos, gestión de agendas, comunicación escrita y uso de herramientas ofimáticas. Durante el curso se abordan temas como trato al cliente, organización del tiempo, uso de correo electrónico, nóminas básicas y conocimiento de procedimientos internos. Está dirigido a personas que desean iniciarse en tareas administrativas o mejorar su perfil profesional en oficinas, departamentos de administración o secretariado.
Horas Lectivas: 20 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de ContaPlus 2008 te enseña a utilizar uno de los programas contables más utilizados por pymes y asesorías. Aprenderás a gestionar asientos contables, configurar planes de cuentas, introducir documentos, realizar cierres contables y generar informes financieros. Durante el curso, dominarás el entorno de ContaPlus, automatizarás tareas contables, aplicarás criterios fiscales y conocerás los informes oficiales exigidos por normativa. Está dirigido a administrativos, contables y estudiantes que quieran dominar esta versión clásica de ContaPlus y mejorar su perfil profesional en el ámbito de la contabilidad informatizada.
Horas Lectivas: 20 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de ContaPlus 2012 ofrece una formación práctica en el uso de esta versión actualizada del software contable más implantado en pymes. Aprenderás a introducir movimientos contables, controlar diarios, generar balances, configurar informes y cumplir obligaciones fiscales. Durante el curso conocerás la interfaz de ContaPlus, cómo automatizar tareas repetitivas, personalizar plantillas y realizar cierres anuales. Está dirigido a contables, gestores y administrativos que necesitan manejar con soltura esta versión del programa para mantener la contabilidad actualizada y conforme a la normativa.
Horas Lectivas: 20 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso online de ContaPlus Flex proporciona al estudiante las competencias necesarias para dominar la contabilidad empresarial con esta herramienta profesional. La formación capacita para crear empresas, configurar parámetros fiscales y contables, y gestionar eficientemente la contabilidad diaria mediante asientos predefinidos y automatizados.
Durante el curso se trabajan los módulos esenciales de ContaPlus Flex: creación y configuración de empresas, gestión del plan de cuentas, cierre de ejercicios contables y apertura automatizada del siguiente. Además, se aprende a generar modelos fiscales 303, 347, 349 y 390, y a utilizar herramientas avanzadas de punteo, casación y conciliación bancaria.
El curso está dirigido a profesionales de administración, contables, gestores y emprendedores que deseen especializarse en contabilidad informatizada. Ofrece salidas laborales en despachos contables, empresas y administraciones, mejorando significativamente la empleabilidad y permitiendo optimizar procesos contables con eficiencia y precisión.
Horas Lectivas: 10 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de Documentos de Compra-Venta proporciona conocimientos prácticos sobre la gestión documental en operaciones comerciales. Aprenderás a identificar pedidos, albaranes, facturas, presupuestos, proformas y otros documentos mercantiles clave en la actividad empresarial. Durante el curso se abordarán procedimientos de registro, control de proveedores y clientes, seguimiento de transacciones y cumplimiento de normativa legal. Está dirigido a administrativos, comerciales, contables y personal de gestión que desee dominar el circuito documental completo para garantizar eficiencia y legalidad en las operaciones de compra-venta.
Horas Lectivas: 10 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de El Almacén como Gestión Comercial en la Empresa ofrece una visión completa del almacenaje empresarial y su papel estratégico. Aprenderás a gestionar inventarios, controlar entradas y salidas, optimizar espacios, aplicar sistemas de stock y mejorar la productividad logística. Durante el curso se aborda el vínculo entre almacén y ventas, la importancia del registro documental, el uso de software de gestión y la relación con clientes y proveedores. Está dirigido a administrativos, responsables de almacén, comerciales y gerentes que deseen mejorar la eficiencia y control en la operativa comercial de su empresa.
Horas Lectivas: 6 h | Modalidad Online | Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
El curso online de El Archivo en la Oficina te enseña a organizar y mantener un sistema de archivo eficaz en el entorno administrativo. Aprenderás métodos de clasificación documental, uso de archivadores físicos, archivos digitales, normas de conservación y criterios de acceso rápido. Durante el curso se trabajan conceptos como tipos de archivo, confidencialidad, gestión del ciclo documental y uso de herramientas ofimáticas para archivos virtuales. Está dirigido a personal administrativo, secretariado y estudiantes que desean aplicar una metodología profesional en la gestión y custodia de la información dentro de la oficina.