Conceptos, definiciones y principios para entender la equidad de género
La equidad de género en España genera demanda creciente de perfiles especializados en 2026
El mercado laboral español experimenta una transformación acelerada en torno a la equidad de género como campo profesional. Según datos del INE de 2025, el 34% de las empresas españolas con más de 250 empleados ha implementado planes específicos de igualdad, incrementando la demanda de expertos en principios y marcos normativos de equidad. Esta tendencia refleja la necesidad empresarial de cumplir con regulaciones crecientes y mejorar indicadores de diversidad en puestos directivos.
Los datos del Ministerio de Trabajo (2026) señalan que las búsquedas en portales especializados como InfoJobs para roles vinculados a equidad de género crecieron un 28% anual. Las empresas requieren profesionales que dominen conceptos fundamentales y estrategias de implementación, lo que genera oportunidades en departamentos de Recursos Humanos, consultoría y administración pública. El salario medio en estos perfiles alcanza los 32.500 euros anuales en 2026.
El marco legal español se refuerza con la Ley Orgánica 3/2022 sobre igualdad sustantiva y los requerimientos derivados de la Directiva UE 2022/2041 sobre transparencia salarial. Esto obliga a especialistas capacitados en normativa y su aplicación práctica, consolidando un campo profesional con proyección de estabilidad en los próximos años según previsiones del Ministerio de Educación.
Objetivos del curso
- 1Se enumeran todos los conceptos necesarios para entender lo que significa la discriminación y equidad de genero, como los principios que avalan la lucha por la equidad de genero y oportunidades a nivel economico, social, laboral y familiar
convocatoria
Modalidades de impartición
| Tamaño empresa | % contrataciones |
|---|---|
| IBEX 35 | 89% |
| Multinacionales | 43% |
| Grandes (250+ empleados) | 67% |
| Medianas (50-249) | 28% |
| Herramienta | % ofertas |
|---|---|
| Power BI | 74% |
| Excel avanzado | 68% |
| Gender Analytics | 45% |
| SPSS | 38% |
| Python | 32% |