Algunos ejemplos de contenidos
de la formación
Carmen Eulalia Campoamor Rodríguez conocida como Clara Campoamor fue una abogada, escritora, política y defensora de los derechos de la mujer española.
Descripción
Una mirada histórica al rol de la mujer en la sociedad y reconocimiento de la evolución de la equidad de género en las edades de la historia. Se enumeran los acontecimientos que sientan las bases para la lucha contra la discriminación y la evolución del pensamiento feminista.
Descripción
Una mirada actual a nivel social, politico y economico respecto a la discriminación de género y cambios a favor de la equidad.
Descripción
Se enumeran todos los conceptos necesarios para entender lo que significa la discriminación y equidad de genero, como los principios que avalan la lucha por la equidad de genero y oportunidades a nivel economico, social, laboral y familiar.
Descripción
La mujer y su rol en el derecho internacional, se describe la función de organizaciones como ONU Mujeres y las políticas que impulsa como organismo internacional. Se describe una de las convenciones más importantes en la equidad de genero como es la “Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer”
Descripción
Se estudiará la Ley de igualdad en materia de género y en que se basó. Se comprenderá el artículo 14 de la Constitución Española, que propugna el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo y detallaremos las politicas publicas que esta impulsando el gobierno desde la perspectiva de género.
Descripción
Estudiaremos la relación existente entre la equidad de género y el uso de la comunicación no sexista en la sociedad y ambientes empresariales para determinar cómo impacta de forma beneficiosa en la opinión pública y los beneficios directos e indirectos que puede traer en la percepción que se tiene de una empresa.
Descripción
La brecha laboral, salarial y acoso sexual en el ambiente laboral, son parte de las responsabilidades que recaen sobre el sector privado, sobre las empresas y las acciones que podrían tomar éstas para disminuir estos mecanismos de discriminación. Estudiaremos desde una mirada económica los efectos e impacto de una implementación de equidad de género en la empresa tanto a nivel económico como social..
Descripción
La pandemia hace visible lo que siempre estuvo ahí: desigualdad y problemas económico/sociales en distintos ámbitos. ¿Qué efectos tiene en materia de equidad de género? ¿Cómo abordar los desafíos que enfrentamos como sociedad post pandemia en lo que respecta a igualdad de género?
Descripción
La Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres es el elemento dinamizador de la construcción política, social y económica en las sociedades democráticas.